按《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)按照員工真實月均收入工資為基數(shù)足額繳納社保費，在實際中，很多用人單位都卡著最低社保基數(shù)繳費，這其實都是違法的。

在此提醒，在單位為員工辦理參保登記時，除了如實、真實填寫員工基本信息（姓名、身份證號碼、性別，手機號碼等）時，還務(wù)必如實、真實填報員工上年度月均收入（新員工可填報入職當(dāng)年月均工資），然后醫(yī)保系統(tǒng)會根據(jù)單位填報的工資，自動計算醫(yī)保繳費基數(shù)。為了公平原則，醫(yī)保繳費基數(shù)是存在上下限的。每年西安市社平工資公布后，一般在下半年開始醫(yī)保的繳費基數(shù)申報工作，即俗稱的醫(yī)保年審。各單位要及時按上年度員工的月均收入如實申報，然后醫(yī)保系統(tǒng)按照新的繳費基數(shù)重新核定當(dāng)年醫(yī)保費用，如有基數(shù)補差，還要補繳基數(shù)補差部分差額。目前，西安市醫(yī)?；鶖?shù)以2021年的年審后的基數(shù)為準(zhǔn)，即以2020年西安市社平工資6971元為基數(shù)，繳費基數(shù)下限為4183元，上限為20913元。這樣，低于4183的月均工資，均按最低基數(shù)核定費用；高于20913元的，按最高基數(shù)核定費用；介于上下限之間的，以實際填報的工資為準(zhǔn)核定基數(shù)。目前西安市醫(yī)療保險（含生育保險）的繳費比例為單位8%（含生育保險1%）+個人2%，舉例：如A員工申報工資為10000元，則該職工每月繳費金額為10000元*（8%+2%）=1000元。同時，實繳到賬后，醫(yī)保系統(tǒng)還會按A的年齡，分年齡段返還個人賬戶，如A為41歲，則每月按10000元*3%=300元打入個人醫(yī)保賬戶內(nèi)，用以在定點醫(yī)藥機構(gòu)就醫(yī)買藥。以外，每人每月還要繳納8元的大額補充醫(yī)療保險。

醫(yī)保每月可以返多少錢？40歲以下，按繳費基數(shù)的2.7%返還；41歲--50歲，按繳費基數(shù)的3%返還；51歲以上，按繳費基數(shù)的3.6%返還；退休人員按養(yǎng)老金的5%返還。朝夕網(wǎng) www.erklzwutm.cn原創(chuàng)不易，請大佬高抬貴手！

以個人身份參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，以當(dāng)年最低基數(shù)或者社平工資繳費均可。以去年最低基數(shù)為例，每年的醫(yī)保繳費金額為4183*9%*12=4517.64元，再加上8元*12=96元的大額補充醫(yī)療保險。醫(yī)保待遇報銷和個人賬戶返還比例都是和普通職工一樣的，唯一的區(qū)別是由于靈活就業(yè)人員不參加生育保險（因此不用繳納生育保險的1%），因此，是不能享受生育津貼的。但和普通女職工一樣，靈活就業(yè)人員也可享受1000元的定額產(chǎn)檢費用。